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沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),市場調(diào)查作為企業(yè)制定決策的重要依據(jù)正逐步被越來越多的企業(yè)所重視,企業(yè)要開發(fā)一個新產(chǎn)品需要市場調(diào)查、企業(yè)運作一個市場需要市場調(diào)查、企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到問題要市場調(diào)查 如果沒有市場調(diào)查工作企業(yè)就不能對產(chǎn)品充分認識、找不到市場機會、弄不清通路重點,如果沒有市場調(diào)查企業(yè)決策者制定決策就會失去依據(jù)、決策就會出現(xiàn)失誤,雖然市場調(diào)查如此重要,但在實際工作中由于種種原因使市場調(diào)查工作存在以下誤區(qū):
誤區(qū)一:市場調(diào)查目的不明
市場調(diào)查的目的是為了收集信息解決已發(fā)現(xiàn)的問題和對未來問題的解決,但是在調(diào)查工作中往往出現(xiàn)調(diào)查目的不明的情況,
主要表現(xiàn):一方面是決策者不明白自己要干什么、要了解什么、調(diào)查要起到什么作用,使市場調(diào)查的目的模糊,為調(diào)查而調(diào)查使市場調(diào)查無的放矢。另一方面是決策者對市調(diào)目標鎖定過多,希望一次調(diào)查能解決很多問題,如對市場調(diào)查目的從消費者習(xí)慣、特性、產(chǎn)品需求、價格、接受程度、渠道購買因素等應(yīng)有盡有,結(jié)果使市場調(diào)查不能在任何一個點上達到目的,使市場調(diào)查最終不能解決任何問題。
誤區(qū)二:市場調(diào)查方法不當(dāng)
市場調(diào)查的方式有實地調(diào)查和文案調(diào)查兩種方式,其方法主要包括觀察法、實驗法、問卷法、街訪入戶調(diào)查、電話訪談、郵寄問卷等方法,但在市場調(diào)查中往往存在方法不當(dāng)?shù)恼`區(qū),表現(xiàn)在該采用定性描述的方法卻采取定量的方法,該采用問卷法卻采取觀察法的方法,由于方法的不當(dāng)是市調(diào)結(jié)果無效,一般而言,定量方法包括觀察、實驗、訪談,定性方法主要包括深層訪談,投射技術(shù)等。觀察法和深度訪談適合探測性調(diào)查,問卷法適合定性的方法,實驗法是正式的調(diào)研法,實踐中對競品銷量調(diào)查,可采取觀察法或走訪終端,如果采用問卷法就沒有必要,而對新品研發(fā)則需要問卷法來進行市場調(diào)查。
誤區(qū)三:市場調(diào)查內(nèi)容不當(dāng)
調(diào)查的內(nèi)容是為調(diào)查目的而服務(wù),但在實際市場調(diào)查工作中,由于調(diào)查內(nèi)容不當(dāng)致使市場調(diào)查無法進行,調(diào)查結(jié)果無效,主要有以下兩個方面,一是調(diào)查內(nèi)容與調(diào)查目的不一致:如需要了解產(chǎn)品口味卻在調(diào)查內(nèi)容中過多設(shè)及產(chǎn)品價格和包裝內(nèi)容,如需要了解企業(yè)市場份額下降的原因,但調(diào)查內(nèi)容卻設(shè)計為產(chǎn)品調(diào)研內(nèi)容,另一方面調(diào)查的內(nèi)容不當(dāng):涉及被采訪者隱私或敏感問題,造成被調(diào)研者不愿回答,無法回答或不能準確回答,或者調(diào)研內(nèi)容過多、過長被調(diào)研對象不耐煩,敷衍了事,是調(diào)查結(jié)果不能反映調(diào)查的真實目的。
誤區(qū)四:市場調(diào)查人員不得力
調(diào)查人員良莠,決定市場調(diào)查的成敗,人員素質(zhì)不同,市場調(diào)查認真程度不同,結(jié)果差異就會很大,在一些企業(yè)進行市場調(diào)查時往往隨便招一批人,不經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),也不對行業(yè)知識進行講解,直接就開始市調(diào)工作或者隨便在企業(yè)找?guī)讉自己認為可以的人就開調(diào)查工作,市場調(diào)查人員不得力其做出的市場調(diào)查結(jié)果可想而知,正確的方法對市場調(diào)查人員在對人員甄選后,首先要對行業(yè)情況進行充分分析,其次要做好系統(tǒng)培訓(xùn)主要包括市調(diào)方法以及對受訪者可能反應(yīng)的種種心態(tài)如何進入交談,使受訪者信任進行模擬訓(xùn)練,讓調(diào)查人員掌握調(diào)查的方法、技巧、行業(yè)情況再進行工作,市場調(diào)查效果就會不同。
誤區(qū)五:市場調(diào)查組織結(jié)構(gòu)欠缺
調(diào)研的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)包括調(diào)研經(jīng)理,調(diào)研督導(dǎo),調(diào)研員之重管理結(jié)構(gòu),相互制約,互為監(jiān)督,而一些企業(yè)在組織市調(diào)工何等組時往往只設(shè)調(diào)研負責(zé)人和調(diào)研人員兩重結(jié)構(gòu),缺少對調(diào)研工作中監(jiān)督一環(huán)和后期檢查的措施,市場調(diào)查這種組織結(jié)構(gòu)的欠缺往往造成結(jié)果是調(diào)研數(shù)據(jù)造假市場調(diào)查結(jié)果偏差。
誤區(qū)六:市場調(diào)查樣本數(shù)不合適
在市場調(diào)查中對調(diào)查樣本數(shù)的確定不合適,也使市場調(diào)查中易出現(xiàn)的誤區(qū),往往表現(xiàn)兩種極端:
一、樣本數(shù)量過大,沒有足夠時間精力去完成造成,調(diào)研人員人為濫竽充數(shù)對問卷數(shù)據(jù)造假。
二、樣本數(shù)量過少,圖省事,不能真實反映調(diào)查意圖,結(jié)果是無法達到市場調(diào)查目的,市場調(diào)查耗工費力,但卻無實際意義。
誤區(qū)七:市場調(diào)查調(diào)研對象錯誤
主要表現(xiàn)為被調(diào)研對象與調(diào)查目的不一致,造成這種情況的原因主要有二。一是調(diào)研人員選擇被調(diào)研對象的錯誤,未能發(fā)現(xiàn)或未能終止調(diào)查。二是調(diào)設(shè)計時選定對象錯誤,如企業(yè)對兒童產(chǎn)品進行調(diào)研,如果以兒童做為被調(diào)研象,從表面看并沒有錯,但實際你錯了,因為兒童雖是你的消費對象,但家長卻是購買的決定者。
誤區(qū)八:市場調(diào)查分析失誤
也許你的市場調(diào)查從目的到內(nèi)容以及對象,樣本數(shù)各個方面都做的很好,但在對調(diào)研結(jié)果分析寫調(diào)研結(jié)果的最后一環(huán),由于分析人員素質(zhì)不同、對行業(yè)了解不同、以及能力不同,同時性格、愛好、經(jīng)歷不同,問題思考點就不同,得出的結(jié)論也不同,因而針對這一問題,最好的方法根據(jù)調(diào)查目的確定不同人員參加,同時做好市調(diào)結(jié)論研討會,使市調(diào)報告更為客觀正確。
最后,希望企業(yè)在市場調(diào)查工作中能避免市場調(diào)查中的誤區(qū)通過市調(diào)得到正確的結(jié)論,從而正確決策,長遠發(fā)展。
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